Svenska dagbladet skrev redan 2015 att mer än varannan svensk upplever konflikter på jobbet minst en gång i månaden, utifrån en då färsk undersökning från Manpower. Än fler arbetsgivare gör inget för att motverka konflikter på jobbet. Inte heller ges det verktyg,...
Tid för reflektion Året är snart slut och För mig innebär det att börja summera året som varit och så även blicka framåt och sätta mål för kommande år. Sedan några år tillbaka så har jag också satt ledord för vad jag vill ska genomsyra året som ett ord och för 2020 så...
Bonden och hans Åsna: En fabel i tiden. (en gammal fabel/berättelse från förr) En dag föll bondens åsna ner i en brunn. Djuret Skrek högt i timmar och bonden försökte räkna ut ett sätt att få upp sin åsna. Han kom slutligen fram till att det förmodligen var omöjligt...
Känner du till NÖHRA modell? En mycket bra coaching modell ni kan använda er av både privat men går lika bra för er som företagare – och eller ledare att tillsammans med era team jobba med detta. Det stärker teamets sammanhållning samt ger utrymme att få fler...
Du som har känslan av att inte bli sedd, bli hörd eller uppskattad. Vem ligger det hos tror du? Jag skulle säga att du känner dig inte sedd för att du inte vill se dig själv eller rättare sagt att du inte sätter ditt värde tillräckligt högt upp så att det åtminstone...
När kunden har formulerat sitt mål vad hen vill uppnå så ligger det nära tillhands att börja diskutera vägen till målet men också vad som hindrat kunden från att inte redan vara där. Många gånger fokuseras det enbart på målet och inte på vilka hinder som kan upplevas...
Senaste kommentarer