av admin | sep 9, 2020 | Uncategorized
Organisationens resultat står och faller med den rådande kulturen, ledarskapet, de attityder som tillåts och de ansträngningar som görs/inte görs. Det är stor skillnad på resultat i organisationer där man valt att satsar på ledarskapet och utveckling av teamen och de... 
av admin | jul 3, 2020 | Uncategorized
Har jobbat med flera organisationer och företagare och själv ägare av ett företag så kan jag säga att många ledare och företagare kan ibland känna sig ensamma i sina beslut och vem man kan anförtro sig till. Du kan vara omgiven av medarbetare och andra företagare... 
av admin | aug 12, 2019 | Uncategorized
Vilka 5 avgörande faktorer behöver du förstå, om vill lyckas med din utveckling och nå de mål du har? 1. Du behöver VETA VAD DU VILL. Ju tydligare du kan vara ju enklare är det att påbörja resan. 2. Du behöver VILJA gör den utveckling och förändring som oftast krävs... 
av admin | aug 8, 2019 | Uncategorized
Del 3 förändringsledning – Avslutningsfasen Läs först 11 tips inför kommande förändringsarbete samt del 2 13 tips under genomförandefasen. 9 Frågor att ställa er inför avslut av ert förändringsarbete. Som chef och ledare under 20 år så har jag varit med om en hel del... 
av admin | feb 15, 2019 | Uncategorized
Få bestående resultat, börja med en kick off Varför har många företag kick off? Det innehåller oftast möjligheten för kollegor att träffa varandra då många jobbar på olika orter eller under andra förhållanden och inte bakom företagets väggar. Det är också för att ge... 
av admin | sep 28, 2018 | Uncategorized
Om ja, Sluta då att vänta till fredagen, sluta att vänta tills efter jul, sluta vänta på det där perfekta tillfället och sluta och vänta på att någon ska upptäcka dig! Det handlar inte om att vänta, det handlar om att agera på det du har här och nu. Att göra en...
Senaste kommentarer