av Marie Wetterstrand | mar 25, 2024 | Uncategorized
Att vara en ledare idag innebär många gånger att kunna skapa mer med mindre resurser. Målen och förväntningarna ökar men du som chef och ledare har färre medarbetare, en mindre budget och tyvärr också betydligt mindre tid att just få den viktiga tiden med...
av Marie Wetterstrand | feb 27, 2024 | Uncategorized
Att kunna ge och även ta emot feedback är en viktig färdighet för ledare att ha i sin verktygslåda. Det är dock långt ifrån alltid lätt att göra rätt när det kommer till feedback. Jag tillhör själv de som i min position som ledarskapscoach säger till dig som vill...
av Marie Wetterstrand | okt 18, 2023 | Uncategorized
Hur ser det ut i din organisation när det kommer till mobbning? Finns det?! Eller är det så att ni tror att det inte finns? Bjuder idag på några effektiva och fungerande strategier för att förebygga och bekämpa mobbning på arbetsplatsen. Mobbning i Arbetslivet: Att...
av Marie Wetterstrand | dec 5, 2022 | Uncategorized
Det räcker med endast en medarbetare som är motarbetande i en arbetsgrupp för att lyckas förstöra en positiv företagskultur och göra livet surt för sina kollegor. Ledare som inte tar itu med detta, som faktiskt är ett stort problem, riskerar att möjliggöra för en...
av Marie Wetterstrand | jun 30, 2022 | Uncategorized
Högpresterande är för de allra flesta ledare en välsignelse. De gör det du ber dem att göra. De gör ofta mer än vad man ber dem om. De arbeta bra självständigt och du känner oftast med dessa att du inte behöver övervakar allt. Att ha högpresterande individer i teamet...
av Marie Wetterstrand | sep 19, 2021 | Uncategorized
Förr något år sedan coachande jag en ledare som tog kontakt med mig för hon inte fick tiden att räcka till. Hennes ord var att hon känner sig överväldigad av alla uppgifter hon ansvarade för. Vi påbörjade vårt samarbete och det första jag bad henne göra, vad att...
Senaste kommentarer