Hur kan du som chef hantera konflikträdsla på bästa sätt?
Svenska dagbladet skrev redan 2015 att mer än varannan svensk upplever konflikter på jobbet minst en gång i månaden, utifrån en då färsk undersökning från Manpower. Än fler arbetsgivare gör inget för att motverka konflikter på jobbet. Inte heller ges det verktyg,...
Förtroende byggt ledarskap sätter grunden för framgångsrika team.
Grunden till effektiva team är att man litar på varandra. Chefer, medarbetare, företagsledning.
Vad kan du som ledare göra för att få effektiva team och öka på förtroendekapitalet.
Vad är ledarskap och vad kan ledarskapscoaching ge?
Ledarskapscoaching handlar om att man som coach ska kunna möta ledaren där denne är och samtidigt våga utmana invanda tankemönster för att hjälpa att utveckla individen och ledarskapet. Många använder sig idag utav ledarskapscoaching för den egna utvecklingen och även för att ännu bättre kunna möta och leda andra.
Teamutvecklingens olika skeden och hur du som ledare utvecklar ditt team
Teamutvecklingens olika skeden och hur du som ledare utvecklar ditt team! Vägen till effektiva och högpresterande team ligger i att som ledare förstå teamutvecklingens olika skeden och de olika stegen som är nödvändiga att ta och som alla team går igenom. Hur kan du...
Vad är ditt ledord för 2021?
Året är snart slut och För mig innebär det att börja summera året som varit och så även blicka framåt och sätta mål för kommande år. Sedan några år tillbaka så har jag också satt ledord för vad jag vill ska genomsyra året som ett ord och för 2020 så skrev jag….
Så får du med dig medarbetarna i förändringsarbetet
Förändring är kännbart för de flesta och går sällan smärtfritt förbi.
Så hur får du med bra resultat med dig dina medarbetare? Empati och Tydlighet är viktiga nycklar för att få med dig rädda eller motsträviga medarbetare då det är dags för förändringar.
Har listat några tips nedan:
9 punkter för ett klokt ledarskap.
ni som kan bocka av flera av dessa punkter ska sträcka på er och samtidigt fortsatt jobba för den egna utvecklingen samtidigt.
Dåligt ledarskap kan aldrig vara fyren på ett stormigt hav
Nedan är färdigheter och tankesätt hos morgondagens ledare som jag har kunnat utläsa av de intervjuer jag sett/läst samt själv anser är nyckelfaktorer för att kunna skapa hållbara och vinstgivande organisationer som möjliggjorts av bra ledarskap.
Teamets 7 budord
Ett bra team kan göra allt. Ett dåligt team kan förstöra allt.
Organisationens resultat står och faller med den rådande kulturen, ledarskapet, de attityder som tillåts och de ansträngningar som görs/inte görs. Det är stor skillnad på resultat i organisationer där man valt att satsar på ledarskapet och utveckling av teamen och de organisationer som inte förstått.
Framgångsrikt ledarskap
För en tid sedan hade jag möjligheten att ha en dialog med en framgångsrik ledare från Syd Afrika inom eventbranschen på en gemensam aktivitet som vi virtuellt närvarade på. Vi diskuterade om framtidens framgångsrika ledarskap och vad som kommer göra det så lyckat....