Som en klok och omtänksam ledare är jag säker på att du vet att du som ledare har en roll att fylla för att stödja och utveckla ditt team för bästa resultat och samverkan i teamet. Det bästa sättet att stödja ditt team är dock inte alltid självklart. I den här...
Vet inte hur många gånger det sagts att det sitter i väggarna när vi tar upp det här med hur viktigt det är att kontinuerligt jobba med kulturen på arbetsplatsen och varför det inte hänt något sedan sist. Att vissa organisationer sätter sig platt och tillåter en...
Vet inte hur många gånger det sagts att det sitter i väggarna när vi tar upp det här med hur viktigt det är att kontinuerligt jobba med kulturen på arbetsplatsen och varför det inte hänt något sedan sist. Att vissa organisationer sätter sig platt och tillåter en...
Oavsett vad det är ditt företag gör så är troligen mycket av arbetet som görs viktigt. Som ledare arbetar du hårt och det du gör är också viktigt. Bara för att mycket av det arbete ni gör är seriöst och viktigt så betyder det inte att ni också måste ha en viktig och...
Oavsett om ni nu snart kommer att gå tillbaka till, alla på kontoret igen eller om ni fortsatt kommer att ha flexibilitet omkring vart medarbetarna jobbar ifrån, så är det dags att ändå se över hur du som ledare kan optimera engagemanget i teamet med de...
När jag var ny som chef kunde jag flera gånger när jag såg en omotiverad medarbetare tänka tankar som att vad är det för fel på personen. Nu vet jag som tur var bättre men hade gärna tidigare i min karriär fått förståelse och hjälp hur jag kunnat hjälpa omotiverade...
Senaste kommentarer