av admin | mar 13, 2024 | Grupputveckling, ledarskap
När du för samman olika individer på arbetsplatsen så kommer det på ett eller annat sätt vid något tillfälle att uppstå konflikter. Inte helt ovanligt när dessa uppstår att det då också finns de som då också väljer att peka fingret mot något annat håll och gärna vill...
av admin | feb 12, 2024 | ledarskap, Personlig utveckling
Varför du som ledare behöver bli medveten om dina distraktioner En vanlig del i många av de coachingsamarbeten vi har med organisationer och deras ledare är att många av dagens ledare under en arbetsdag måste hantera det som också distraherar dem från sina...
av admin | jan 23, 2024 | Grupputveckling, ledarskap
Vad är det som möjliggör för ett fokuserat och samspelt team? Skulle vilja börja med några ord om att Inspiration och engagemang är processen till att generera känslor som entusiasm och önskan till att vilja utföra en viss handling. För att också skapa ett samspelt...
av admin | dec 14, 2023 | Grupputveckling, ledarskap
På ytan kan det först se ut som en riktigt produktiv och hög-funktionell arbetsplats. Medarbetare har fullt upp och göra och de halvspringer från en sak till en annan. Jag har arbetat på dessa arbetsplatser också under min karriär som ledare och anställd. Vad jag har...
av admin | nov 17, 2023 | ledarskap, Personlig utveckling
När jag coachar ledare frågar jag ofta om de ägnar sig åt någon form av reflektionstid. Det vill säga att ta sig tid att reflektera över sina erfarenheter och tankar någon gång under arbetsveckan. I de flesta fall upplever jag att väldigt få av de ledare jag...
av admin | sep 25, 2023 | Förändringsledning, Grupputveckling, ledarskap
Ledarskap handlar långt ifrån bara om att fatta beslut och delegera arbetsuppgifter. En viktig del för ledare är att skapa en stödjande och inkluderande miljö där individer kan trivas och nå sin fulla potential. Att möjliggöra och bygga för en positiv företagskultur...
Senaste kommentarer