av Marie Wetterstrand | jul 21, 2021 | ledarskap
Ledare har genom åren kontaktar mig och frågat hur de kan lösa arbetsplatsrelaterade problem och vilka åtgärder som kan vara de bästa. Finns naturligtvis inga enkla svar då det kan finnas så många olika komponenter till att det har eskalerat till ett/flera problem....
av Marie Wetterstrand | jul 4, 2021 | Grupputveckling, coaching, ledarskap
Att coacha dina medarbetare kan vara ett bra sätt att hjälpa dem att utveckla både kunskap, att kunna ta egna beslut och att hjälpa dem att utvecklas. I detta inlägg ger vi dig som ledare tips på när och hur du på bästa sätt kan coacha dina medarbetare. Precis som att...
av Marie Wetterstrand | jun 7, 2021 | ledarskap, coaching
Detta är några vanliga invändningar som coacher kan stöta på. Coaching myt nr1 – Coaching är för någon som behöver ”fixas” Flera verkar tro att coaching endast är för dåliga ledare som behöver ”fixas” Men det är långt ifrån verkligheten. Organisationer och...
av Marie Wetterstrand | maj 27, 2021 | Grupputveckling, ledarskap
Oavsett vad du är ledare inom eller vart du är ledare så är målen och tydliggörandet i dialog omkring riktningen avgörande för ditt, teamets och organisationens resultat. Att kunna konkretisera visionen och målet till en tydlig riktning ger positiva effekter för...
av Marie Wetterstrand | mar 24, 2021 | ledarskap, coaching, Personlig utveckling
Svenska dagbladet skrev redan 2015 att mer än varannan svensk upplever konflikter på jobbet minst en gång i månaden, utifrån en då färsk undersökning från Manpower. Än fler arbetsgivare gör inget för att motverka konflikter på jobbet. Inte heller ges det verktyg,...
av Marie Wetterstrand | feb 26, 2021 | ledarskap
I pandemins ”kölvatten” så har omställningen till nya arbetsformer vuxit fram och nu gäller det att hitta bästa sättet att få dina team att fortsatt samarbeta och många gånger även på distans för att nå organisationens uppsatta mål. Grunden till effektiva team är att...
Senaste kommentarer