av admin | jun 14, 2023 | ledarskap, Personlig utveckling
Hur våra personliga berättelser formar våra ledarskapsbeteenden. Vi har alla inre sanningar och berättelser som vi bär med oss vart vi än går. Då menar jag inte berättelserna som vi har läst eller saker som hände oss tidigare i veckan. Berättelserna jag syftar på...
av admin | maj 29, 2023 | Grupputveckling, ledarskap
När sommaren närmar sig och temperaturen stiger blir det lätt att längta efter lite extra energi och glädje på arbetsplatsen. Att organisera roliga teambyggande aktiviteter kan vara ett utmärkt sätt att stärka banden mellan medarbetarna och skapa en positiv atmosfär...
av admin | apr 3, 2023 | Förändringsledning, ledarskap
Har du reflekterat över om du blivit utsatt för eller utsätter du andra för Quite Promotion? Om du hängt med i svängarna så känner du säkert till buzzordet som kom för något år sedan, ”quite quitting”? Quite quitting, handlar kortfattat om medarbetare som inte slutar...
av admin | mar 15, 2023 | Förändringsledning, Grupputveckling, ledarskap
Personalomsättning är en naturlig del inom ledarskapet frågan är bara hur du kan minimera effekten av personalomsättningen och säkerställa en bra övergång till den befintliga personal styrkan. Personalomsättning kan uppkomma både från vårt initiativ som ledare precis...
av admin | mar 1, 2023 | Förändringsledning, ledarskap
Att som ledare kunna förhandla är mycket användbart och nödvändigt. Naturligtvis behöver inte alla ledare engagera sig i formella förhandlingar som en del av sin roll. Trots det vill jag ändå lyfta förmedla tre förhandlingstips att känna till som kan vara användbara...
av admin | jan 8, 2023 | Grupputveckling, ledarskap
Att möjliggöra för sina medarbetare att fortbilda sig och få nya kunskaper bör anses vara ett skall krav, i alla fall för det organisationer och företag där ute som värderar sina medarbetare och vill se till att alltid vara i framkant. Många vill ha gärna ha...
Senaste kommentarer