av Marie Wetterstrand | jan 30, 2022 | Grupputveckling, Förändringsledning
Vet inte hur många gånger det sagts att det sitter i väggarna när vi tar upp det här med hur viktigt det är att kontinuerligt jobba med kulturen på arbetsplatsen och varför det inte hänt något sedan sist. Att vissa organisationer sätter sig platt och tillåter en...
av Marie Wetterstrand | okt 19, 2021 | ledarskap, Grupputveckling
Oavsett vad det är ditt företag gör så är troligen mycket av arbetet som görs viktigt. Som ledare arbetar du hårt och det du gör är också viktigt. Bara för att mycket av det arbete ni gör är seriöst och viktigt så betyder det inte att ni också måste ha en viktig och...
av Marie Wetterstrand | sep 29, 2021 | Grupputveckling, ledarskap
Oavsett om ni nu snart kommer att gå tillbaka till, alla på kontoret igen eller om ni fortsatt kommer att ha flexibilitet omkring vart medarbetarna jobbar ifrån, så är det dags att ändå se över hur du som ledare kan optimera engagemanget i teamet med de...
av Marie Wetterstrand | sep 8, 2021 | ledarskap, Grupputveckling
När jag var ny som chef kunde jag flera gånger när jag såg en omotiverad medarbetare tänka tankar som att vad är det för fel på personen. Nu vet jag som tur var bättre men hade gärna tidigare i min karriär fått förståelse och hjälp hur jag kunnat hjälpa omotiverade...
av Marie Wetterstrand | aug 19, 2021 | Förändringsledning, Grupputveckling, ledarskap
Hösten är på ingång och det kommer med all säkerhet ske mycket på arbetsmarknaden framöver som det alltid gör efter sommaren och inte minst nu i dessa tider. Det kommer med all säkerhet finnas en hel del att göra för dig som ledare. Efter sommaren brukar det kunna...
av Marie Wetterstrand | jul 4, 2021 | Grupputveckling, coaching, ledarskap
Att coacha dina medarbetare kan vara ett bra sätt att hjälpa dem att utveckla både kunskap, att kunna ta egna beslut och att hjälpa dem att utvecklas. I detta inlägg ger vi dig som ledare tips på när och hur du på bästa sätt kan coacha dina medarbetare. Precis som att...
Senaste kommentarer