av Marie Wetterstrand | jul 4, 2021 | Grupputveckling, coaching, ledarskap
Att coacha dina medarbetare kan vara ett bra sätt att hjälpa dem att utveckla både kunskap, att kunna ta egna beslut och att hjälpa dem att utvecklas. I detta inlägg ger vi dig som ledare tips på när och hur du på bästa sätt kan coacha dina medarbetare. Precis som att...
av Marie Wetterstrand | jun 7, 2021 | ledarskap, coaching
Detta är några vanliga invändningar som coacher kan stöta på. Coaching myt nr1 – Coaching är för någon som behöver ”fixas” Flera verkar tro att coaching endast är för dåliga ledare som behöver ”fixas” Men det är långt ifrån verkligheten. Organisationer och...
av Marie Wetterstrand | jun 7, 2021 | coaching
Detta är några vanliga invändningar som coacher kan stöta på. Coaching myt nr1 – Coaching är för någon som behöver ”fixas” Flera verkar tro att coaching endast är för dåliga ledare som behöver ”fixas” Men det är långt ifrån verkligheten. Organisationer och...
av Marie Wetterstrand | maj 27, 2021 | Grupputveckling, ledarskap
Oavsett vad du är ledare inom eller vart du är ledare så är målen och tydliggörandet i dialog omkring riktningen avgörande för ditt, teamets och organisationens resultat. Att kunna konkretisera visionen och målet till en tydlig riktning ger positiva effekter för...
av Marie Wetterstrand | maj 10, 2021 | Uncategorized
Googlar man ledarskap så förklarar man ledarskap ur ett organisatoriskt synsätt som ett speciellt beteende som används i avsikt att påverka andras tänkande, inställning och uppförande. Vad tänker ni om detta? Vad är ledarskap för er? Det vi absolut kan säga är att...
Senaste kommentarer