Blogg
Ligger framgång i resultatet
Tittar vi närmare på människor som vi skulle benämna som framgångsrika så skulle vi hos så gott som samtliga kunna finna en del likheter. Vi kanske har en del att lära av dem? De verkar ha lyckats knäcka den där koden som leder till framgång. Vad framgångsrika...
Hur kan smarta erfarna företagsledare göra så stora misstag?
Ni kan nog alla hålla med om att många företagsledare är smart och besitter både IQ och EQ. Ibland händer det som inte får hända och att företaget börjar gå mycket dåligt ekonomiskt eller att alla kunder eller personal plötsligt omsätts som aldrig förr. Om man då går...
Att vara en stark ledare trots begränsade resurser; bra strategier att använda
Du kanske befinner dig mitt i resultatet av budgetnedskärningar, mindre antal medarbetare som ska göra mer/person? Hur du kan vara en stark ledare trots begränsade resurser; bra strategier att använda.
Oansvarligt Ledarskap och medarbetarskap, vad det kan innebära
Har ni en arbetskultur där ni gärna pekar fingret vidare mot andra och där få vill ta ansvar för att rädslan är stor för att göra fel. Då beror det säkert på att ni har kultur inom företaget som bygger mer på rädslor än på att hjälpa varandra.
Feedback 2.0: Viktig nyckel i ledarskapets verktygslåda
Att kunna ge och även ta emot feedback är en viktig färdighet för ledare att ha i sin verktygslåda. Det är dock långt ifrån alltid lätt att göra rätt när det kommer till feedback.
Ledarskap i Fokus: Minska dina distraktioner och maximera ditt resultat
Varför du som ledare behöver bli medveten om dina distraktioner
Även om distraktioner ibland kan vara svåra att undvika, finns det vissa saker du kan göra för att eliminera flera av dem så att du kan bli en mer effektiv ledare både i det egna arbetet men också för teamet.
Ökad produktivitet och engagemang: Nycklar till ett fokuserat och samspelt team
Vad du som ledare kan göra för att öka produktiviteten och engagemanget i teamet. Nyckeln är att få en fokuserat och samspelt grupp som jobbar mot samma mål.
9 framgångsrika strategier för att få ditt mest framgångsrika år hittills
I det här blogginlägget kommer jag att dela med mig av 9 sätt att omfamna det nya året och förhoppningsvis kunna inspirera dig till nya tankar, idéer samt inte minst styrka och mod att bryta ny väg.
Fraser du hör på oproduktiva och dysfunktionella arbetsplatser
När människor arbetar på en oproduktiv och dysfunktionell arbetsplats blir de gradvis en sämre versioner av sig själva. De arbetar sällan med de viktigaste sakerna för att det inte är tydligt vad det är som faktiskt är det viktiga.
Maximera Ditt Ledarskap: 6 Kritiska Steg för Utvecklande Reflektion
Att ge sig tid för reflektion som ledare kan ha många utvecklande fördelar. I det här blogginlägget kommer jag att beskriva några av de viktiga och smarta fördelarna med reflektion som kan komma att ge både dig själv och din omgivning mycket.