av Marie Wetterstrand | jan 22, 2020 | ledarskap
Vem har sagt att det är enkelt att vara ledare? Det kan både vara ensamt och energikrävande. För många ledare så kan yrket vara ett kall. För mig så gav och ger ledarskapet så pass mycket att det övervinner eventuella sidor som ibland eller för stunden kan kännas...
av Marie Wetterstrand | nov 12, 2019 | ledarskap
Som coach finns det situationer som är vanligt förekommande i samtalen med ledare – att vilja men inte känna sig ha tiden att delegera. Nedan följer min dialog med en av de ledare som jag coachar. Som i tv programmet ”bullen” ( du som är född 60-70 och tidigt 80-tal...
av Marie Wetterstrand | sep 24, 2019 | ledarskap
Att bli sedd och få bekräftelse är ett grundläggande mänskligt behov. På den mest grundläggande nivån får det oss att känna oss värdefulla, seeda, och det är det som inspirerar många av oss att fortsätta att leverera och göra vårt yttersta på arbetsplatsen. Som Ledare...
av Marie Wetterstrand | sep 5, 2019 | ledarskap, Personlig utveckling
jag gick nervöst in i rummet, han placerade mig på ena sidan av ett avlångt bord och gick med lugna men ändå bestämda steg bort till andra ändan av bordet. Det var 10 stolar mellan oss på vardera sida. Han lutar sig sakta bakåt i stolen, lägger händerna bakom nacken...
av Marie Wetterstrand | aug 20, 2019 | ledarskap
En viktig del i ett aktivt ledarskap är att kunna hantera konflikter. Jag läste en arbetstidsstudie att ledare lägger lika mycket tid på att lösa konflikter/år, som de har lagstadgad semester. Det innebär att flera ledare lägger upp till 13% av sin arbetstid på att...
av Marie Wetterstrand | jul 24, 2019 | ledarskap
Förändringsledning – Genomförandefasen Del 2 Läs först del 1 med 11 tips inför kommande förändringsarbete 13 tips för ett bra genomförande vid förändringsarbete. Frågor att följa upp och fundera på under organisationens förändringsarbete Som chef och ledare under 20...
Senaste kommentarer