av Marie Wetterstrand | mar 15, 2023 | Förändringsledning, Grupputveckling, ledarskap
Personalomsättning är en naturlig del inom ledarskapet frågan är bara hur du kan minimera effekten av personalomsättningen och säkerställa en bra övergång till den befintliga personal styrkan. Personalomsättning kan uppkomma både från vårt initiativ som ledare precis...
av Marie Wetterstrand | mar 1, 2023 | Förändringsledning, ledarskap
Att som ledare kunna förhandla är mycket användbart och nödvändigt. Naturligtvis behöver inte alla ledare engagera sig i formella förhandlingar som en del av sin roll. Trots det vill jag ändå lyfta förmedla tre förhandlingstips att känna till som kan vara användbara...
av Marie Wetterstrand | jan 26, 2023 | Företagare, Personlig utveckling
Har du koll på din komfortzon och har du då någonsin stannat upp och frågat dig själv vad som håller dig tillbaka? När jag coachar ledare och företagare brukar jag fråga om deras mål, både egna och för företaget. Efter att de berättat för mig vad de vill uppnå (de som...
av Marie Wetterstrand | jan 8, 2023 | Grupputveckling, ledarskap
Att möjliggöra för sina medarbetare att fortbilda sig och få nya kunskaper bör anses vara ett skall krav, i alla fall för det organisationer och företag där ute som värderar sina medarbetare och vill se till att alltid vara i framkant. Många vill ha gärna ha...
av Marie Wetterstrand | dec 29, 2022 | Företagare, ledarskap, Personlig utveckling
Oavsett om vi gör det som privatperson, företagare, ledare eller som familj så är det få som för det första sätter mål och ännu färre som faktiskt lyckas med att uppnå den. Även om vi har de bästa intentionerna att följa dem så är det få som har verktygen/tankesättet...
Senaste kommentarer