av Marie Wetterstrand | dec 9, 2021 | ledarskap
Ni har säkert redan hört uttrycket ”people join companies and leave bosses”. Hur viktigt är det egentligen att vara en sympatisk ledare? Forskning tyder på att det är viktigt att som ledare kunna vara sympatisk. Många medarbetare menar på att brist på emotionell...
av Marie Wetterstrand | nov 3, 2021 | ledarskap, Personlig utveckling
Du är inte ensam du som känner igen dig i rubriken att ofta befinna dig i situationer där du tagit på dig lite för mycket. Jag vet flera ledare och var själv en som var tvungen att jobba med detta aktivt för att inte hamna i den situationen. Kan vara så att man...
av Marie Wetterstrand | okt 19, 2021 | ledarskap, Grupputveckling
Oavsett vad det är ditt företag gör så är troligen mycket av arbetet som görs viktigt. Som ledare arbetar du hårt och det du gör är också viktigt. Bara för att mycket av det arbete ni gör är seriöst och viktigt så betyder det inte att ni också måste ha en viktig och...
av Marie Wetterstrand | okt 13, 2021 | ledarskap, coaching
Executive Coaching och ledarskapscoaching har sedan länge varit ett vanligt inslag inom framgångsrika företag som vill utveckla en organisations främsta talang. Inte minst de senaste åren. Detta märks mer och mer även i Sverige att flera organisationer knyter upp...
av Marie Wetterstrand | sep 29, 2021 | Grupputveckling, ledarskap
Oavsett om ni nu snart kommer att gå tillbaka till, alla på kontoret igen eller om ni fortsatt kommer att ha flexibilitet omkring vart medarbetarna jobbar ifrån, så är det dags att ändå se över hur du som ledare kan optimera engagemanget i teamet med de...
Senaste kommentarer